雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
労働者が性別により差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備することが重要な課題となっています。雇用における男女の均等な機会と待遇の確保に関する情報を掲載します。（外部リンク）
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